Hvorfor vi bygger dette
Det startet med en observasjon som er vanskelig å overse når du først har sett den: viktig informasjon i arbeidslivet blir sendt ut hele tiden. Kontrakter, håndbøker, prosedyrer, rettigheter. Men ingen vet egentlig om mottakeren forstod det som stod der.
Folk signerer ting de ikke har forstått. Noen fordi språket er vanskelig. Andre fordi dokumentet er langt og komplekst. Og noen fordi det føles flaut å spørre. Å følge opp forståelse for hver enkelt er krevende, og i praksis umulig å gjøre manuelt.
Vi så at verktøyene som fantes enten sendte informasjon uten å sjekke forståelse, eller testet folk uten å tilpasse innholdet først. Ingen gjorde begge deler, og ingen ga arbeidsgiveren oversikt over hva som faktisk var forstått. Så vi begynte å bygge det selv.